摘要：近日，由于UnknownWorlds工作室的人事调整，引发了深海迷航2玩家群体的强烈反应，部分玩家甚至表示将抵制该游戏的后续版本。面对外界的关注，工作室现任首席执行官史蒂夫·帕普齐西斯对此表达了看法，称目前的局面“。" />

近日， 由于Unknown Worlds 职业室的人事调整，引发了深海迷航2玩家群体的强烈反应，部分玩家甚至表示将 该游戏的后续版本。面对外界的关注， 职业室现任首席执行官史蒂夫·帕普齐西斯对此表达了看法，称目前的局面“令人遗憾”。

今年7月初，有消息称，深海迷航项目最初的三位核心成员——泰德·吉尔、查理·克利夫兰和马克斯·麦圭尔已离开Unknown Worlds，随后由来自Striking Distance Studios的史蒂夫·帕普齐西斯接掌领导职务。而近期的报道进一步指出，这次人事变动可能与一笔高达2.5亿美元的奖金有关。据悉，这笔奖金原本将在Unknown Worlds达成特定营收目标后发放，而目标截止 时刻为2025年底。

在母公司Krafton收购Unknown Worlds时所签订的协议中，设定了相关业绩奖励条款。 然而，在这笔奖金即将兑现的关键节点上，三位联合创始人却突然离职，这一 时刻点引发了外界的猜测和质疑。有报道指出，此次人事变动可能是为了规避奖金支付。

这一系列变动对深海迷航2的开发进度和玩家信心造成了冲击，部分玩家在论坛中发起 行动，甚至将“不购买深海迷航2”设为置顶主题帖。对此，史蒂夫·帕普齐西斯表示，他 领会社区的不满 心情，但也强调了游戏创作的本质和团队的持续投入。

帕普齐西斯在回应中强调，游戏制作应以热爱和创意为核心驱动力， 虽然人事变化难以避免，但开发团队始终保持专注和 热诚。他在谈及联合创始人离开一事时表示，最初得知这一情况时感到“很失望”，但他也强调，团队目前仍在全力推进深海迷航2的开发。

同时，Krafton方面也对外表示，这些创始人在深海迷航2的开发中并未起到主导 影响，强调目前的开发团队结构稳定，各项 职业正有条不紊地进行。帕普齐西斯补充说，团队的目标始终是打造一款能够真正打动玩家的作品，并致力于维护和尊重现有的社区群体。

虽然 职业室方面表达了积极态度，但随着更多有关创始人离职细节的曝光，这些变动似乎正在逐渐削弱社区对游戏的 热诚和期待，玩家的疑虑也未能因此平息。

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